Formations aux éducatrices en CPE

Nos ateliers de formations sont donnés pour vos employés (éducateurs, conseillers pédagogiques et la direction ) Nos formations apportent beaucoup d’outils et relatent des exemples concrets, ce qui facilite la compréhension des adultes. De plus, c’est un temps d’échanges et de partage, de questionnements et d’idées. Chaque participant reçoit un certificat de formation et document complet. Nos formations, coachings et suivis sont donnés par Stéphanie Laurin et son équipe qualifiée et expérimentée. Plus d’une centaine de formations furent transmises depuis 8 ans.

Conférences ou formations volet éducation

 

Voici les différents sujets pour cette année


Volet relations humaines

Mieux communiquer pour mieux se comprendre : inspirée de la méthode ESPERE de Jacques Salomé, cette formation présente les principes de communication efficace.

Bien vivre le changement : des trucs afin d’améliorer la gestion du stress au travail lors de changements et de transition.

Mieux se connaître pour former une équipe efficace et dynamique : Test sur les types de personnalités (rôles, perspectives, besoins et styles différents.) Approfondir la connaissance de ses propres forces, besoins et préférences selon son type d’intelligence et personnalité.                                                                

Créer sa mission, sa vision et ses valeurs : Comment établir sa mission et vision en équipe afin de conserver la cohérence dans nos actions.

Mieux vivre avec ses émotions et ses besoins : Apprendrecomment nos émotions peuvent nous nuire ou nous aider pour avancer dans nos relations.

Bien gérer son stress au quotidien : Trucs concrets pour diminuer les facteurs de stress et concilier le travail et la famille.

 

Service coaching/soutien pour les gestionnaires :

Accompagner son employé dans une démarche de soutien : l’écoute, la fonction-conseil et la gestion auprès des employés plus difficiles.

Gérer les employés en fonction de leur expertise, leurs talents et leurs défis.

Faire le bon choix des candidats, mieux connaître ses employés et les guider vers un meilleur rendement selon leurs forces et talents.

La prévention et la gestion de conflits en milieu de travail : Comment prévenir ces conflits et comment responsabiliser l’équipe afin de bien les résoudre.

Dépister l’anxiété et l’épuisement chez son employé : Comment dépister la fatigue et le stress chez son employé, comment intervenir.


Volet Santé et bien être

Vitalité : Une combinaison des quatre éléments : Alimentation, activité physique, sommeil et état d’esprit.

Un cœur en santé : Les biens - faits de l’activité physique sur le corps et l’esprit.

Faire les bons choix alimentaires : pour améliorer notre qualité de vie et notre santé physique et mentale.

Éliminons les toxines, optons pour les supers  aliments : Qu’est - ce qu’une toxine et comment l’éliminer.

 

Volet éducation

Les enfants aux besoins particuliers : Reconnaître et mieux connaître les enfants aux besoins particuliers.

  • TED (trouble envahissant du développement)
  • Autisme
  • Dysphasie
  • TDAH (trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité)
  • Retard de développement
  • Déficience intellectuelle

Apprendre des moyens efficaces afin de faciliter son intégration dans notre milieu.

 

Le développement et la stimulation du langage chez les enfants.

  • Connaître le développement du langage des tout-petits.
  • Quand faut-il s’inquiéter?  Connaître les différents retards et troubles du langage.
  • Stimuler le langage des petits au quotidien, (jeux interactifs), connaître des outils (matériel spécialisé) et des ressources. 

 

La stimulation du langage grâce à notre programme LOULOU ET PANPAN

  • Connaître en profondeur l’utilisation de la trousse Loulou et Panpan.
  • 5 livres d’histoire favorisant la compréhension et la communication chez l’enfant
  • 5 livres d’activités afin de permettre le réinvestissement suite aux histoires ( 5 sphères du développement  touchées)
  • Comprendre le guide pédagogique et le cahier d’apprentissage ( activités : qui, quand, comment, pourquoi, combien…)

 

Interventions efficaces pour une meilleure harmonie avec les enfants.

  • Comment intervenir auprès des enfants agressifs, isolés, stressés, agités… d’où viennent ces comportements et pourquoi arrivent-ils ?
  • Techniques d’intervention (préventives et résolution de conflits). Plans d’intervention selon des cas de votre milieu.
  • Comprendre les sentiments des enfants derrière les comportements.
  • Comment résoudre les problèmes au quotidien selon la méthode de Thomas Gordon, la méthode sans perdant.

Animation et créativité

  • Attirer l’attention du groupe favorise les rapprochements et diminue les interventions négatives!
  • Organisation du milieu de vie. Les différents styles et encadrements des éducatrices. Les différents ateliers. Comment définir les consignes et les transitions.
  • Jeux créatifs sans matériel!
  • Animer un groupe multi-âge et se bâtir un programme d’activités. 

 

L’ergothérapie avec les enfants

  • Comprendre ce qu’est l’ergothérapie et les raisons pour référer à ce professionnel.
  • Différencier les particularités sensorielles des troubles du traitement de l’information sensorielle.
  • Comprendre les impacts des troubles du traitement de l’information sensorielle.  Explorer les similarités entre trouble du traitement de l’information sensorielle et TDA/H.
  • Découvrir des moyens d’intervention pour aider l’enfant et la vie de groupe.
  • Répondre aux questions en lien avec les particularités/troubles sensoriels ou de manière plus générale avec l’ergothérapie.

 

      Rehausser  l’estime de soi des petits grâce à notre programme Voltige

  • Cette formation vise à fournir des outils et du matériel concret pour aider les éducatrices et les parents à rehausser la confiance en soi aux enfants.
  • À travers une multitude d’activités stimulantes, nous pouvons aider les enfants à mieux se connaître, à entrer en relation avec les autres, à mieux gérer ses petites frustrations et surtout à s’estimer.
  • Vous connaîtrez le programme Voltige et la centaine d’activités s’y rattachant qui aidera beaucoup les petits à comprendre les émotions et ainsi mieux l’exprimer.

 

Les intelligences multiples et les différents tempéraments

  • Comprendre les 7 types d’intelligences. Test pour soi et pour enfants.
  • Apprendre à les dépister et ainsi accompagner l’enfant  selon ses caractéristiques propres.
  • Apprentissage des 4 tempéraments. Connaître les forces, les faiblesses et les besoins particuliers. Se connaître aussi entant qu’adulte.
  • Des outils essentiels à l’éducation.

 

L’analyse des dessins d’enfants

  • La communication de l’enfant à travers les dessins
  • Analyser et  interpréter les messages qui y sont dévoilés. Le trait, la couleur, le personnage, la famille, l’espace du dessin…
  • Connaître les principaux symboles que l’on retrouve dans les créations enfantines. Ces symboles révèlent les émotions de l’enfant et sa perception du monde qui l’entoure.
  • Un atout pour le parent et l’éducateur!
  • Partie théorique, analyse en groupe et en sous - groupe.

 

Les peurs et l’anxiété chez l’enfant

  • Comment préparer l’enfant à sociabiliser, sortir de sa coquille.
  • Comment mettre fin à ses phobies, cauchemar et obsessions.
  • Lui redonner confiance et autonomie
  • D’où proviennent ces peurs et les pathologies du stress. Connaître des trucs favorisant un meilleur bien être et ainsi diminuer les risques d’anxiété.

 

 

 

*Formations reconnues avec certificat remis depuis 11 ans.  Contenu offert en conférence 1 à 2 heures ou formation de 3 à 6 heures

Soirs et samedis à votre installation ou à nos bureaux

Pour réservation :
Rive-Sud de Montréal: 450- 467-7000 poste 326
Rive-Nord et Montréal: 450-434-2862 poste 326

<sociaux@servirplus.qc.ca> 

www.servirplus.qc.ca




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