GALA RECONNAISSANCE : L'excellence du travail reconnue

Servirplus honore quatre professionnels 
 

En novembre dernier se tenait le Gala reconnaissance de Servirplus. Cet événement réunissait les employés et les administrateurs de l’entreprise. Au cours de cette soirée, quatre prix ont été remis pour honorer des membres de l’équipe qui se sont distingués par l’excellence de leur travail. 

 
Prix Employé de l’année : Christophe Rifflart, infirmier 
La polyvalence, l’empathie et la rigueur de l’infirmier Christophe Rifflart lui ont valu le Prix de l’Employé de l’année. Monsieur Rifflart procure des soins infirmiers en CHSLD et en CLSC auprès de la clientèle âgée et vulnérable de la région de Montréal et de la Rive-Sud. La qualité de sa pratique professionnelle et sa flexibilité sont exceptionnelles et font assurément la différence dans un contexte où les établissements de santé doivent compter sur des professionnels compétents pour offrir des soins de qualité. «Nous sommes heureux de compter Christophe dans notre équipe. Il est véritablement un professionnel d’exception et nous tenions à lui témoigner notre reconnaissance», ont souligné M. Normand Laurin, président-directeur général et Mme Lynn Lévesque, directrice, Opérations services santé.

Prix Idée de l’année : Véronique St-Pierre, infirmière 
Ce prix vise à mettre en lumière les idées novatrices des employés de Servirplus. Véronique St-Pierre, infirmière, a mérité cet hommage pour la proposition d’un projet de soins infirmiers dans le cadre d’un chantier de construction dans la région de St-Ferdinand: les Éoliennes de l’Érable. Madame St-Pierre a proposé un programme d’infirmière-secouriste auprès des travailleurs qui pourraient avoir besoin de soins sur le chantier alors qu’aucun hôpital ne se trouve à proximité. De plus, un protocole d’évacuation des blessés/malades a été mis en branle si un accident survenait. « Véronique a proposé une idée sur mesure qui répond aux besoins des travailleurs de cette région qui ont maintenant accès à des soins grâce à une de nos infirmières qui pratique sur le chantier. Son implication mérite d’être soulignée », a précisé Robert Loiselle, directeur, Service à la clientèle.

Prix Recrue de l’année : Amélie Rioux, intervenante psychosociale 
Amélie Rioux, intervenante psychosociale, est la récipiendaire du titre de Recrue de l’année. OEuvrant en CPE et en CLSC dans les régions de Montréal et de Laval, elle pratique avec une jeune clientèle atteinte de troubles envahissants du développement, d’autisme, de troubles de comportement et du langage. Madame Rioux s’est distinguée par sa flexibilité, sa disponibilité et la qualité de ses interventions. « Amélie travaille avec une rigueur impeccable. Elle a cette approche unique auprès des enfants qui est à la fois professionnelle, mais surtout adaptée à chaque enfant. Elle fait un travail exceptionnel. » a souligné Stéphanie Laurin, directrice, Services psychosociaux.

Prix Monique Tremblay : Diane Simard, superviseure, préposés aux bénéficiaires 
Pour une entreprise comme Servirplus, le volet administratif est en quelque sorte l’antichambre du succès de l’organisation grâce à des employés comme Diane Simard qui supervise l’équipe de préposés aux bénéficiaires de la région de Québec. Madame Simard est dotée d’une ardeur et d’une attitude positive qu’elle sait si bien transmettre à toute son équipe. « Madame Simard abat un travail colossal et elle le fait avec une telle efficacité. Elle est une source d’inspiration pour nous tous. », a insisté Bruno Laurin, directeur, Services administratifs.
 

Servirplus est une entreprise spécialisée dans l’offre de soins de santé et de services psychosociaux privés en activité depuis 1995. Que ce soit auprès d’établissements de santé et d’éducation publics et privés, de particuliers à domicile ou d’entreprises ayant des besoins précis, les professionnels de Servirplus rendent une gamme complète de services. Les personnes âgées, les gens d’affaires et les familles font appel à nous pour des services aussi variés que le maintien à domicile, la vaccination, la conception de plan d’intervention pour les troubles d’apprentissage, les services en santé et sécurité en entreprise. 

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Lors de son Gala Reconnaissance, Servirplus a remis à Christophe Rifflart, infirmier, le prix de l'Employé de l'année pour sa polyvalence et pour la qualité de ses interventions auprès des personnes âgées en CHSLD et en CLSC de la région de Montréal et de la Rive-Sud. 

De gauche à droite : Bruno Laurin, directeur, Services administratifs, Stéphanie Laurin, directrice, Services psychosociaux, Christophe Rifflart, infirmier et Normand Laurin, Président-directeur général.

  

 

Véronique St-Pierre, infirmière, a reçu le prix de l’Idée de l’année pour sa proposition d’un programme d’infirmière-secouriste auprès des travailleurs du chantier d’éoliennes de St-Ferdinand. 

De gauche à droite : Robert Loiselle, directeur, Service à la clientèle et Véronique St-Pierre, infirmière. 

  

Amélie Rioux, intervenante psychosociale, est récipiendaire du titre Recrue de l’année pour sa rigueur et sa disponibilité auprès des enfants en difficultés en CPE et en CLSC du Plateau, de Verdun et de Laval.

De gauche à droite : Normand Laurin, président-directeur général, Stéphanie Laurin, directrice, Services psychosociaux et Amélie Rioux, intervenante psychosociale.
 

  

 

Diane Simard, superviseure, Préposés aux bénéficiaires, est la récipiendaire du prix Monique Tremblay pour son esprit d’équipe, son ardeur au travail et son efficacité.

De gauche à droite : Christian Tremblay, fils de Monique Tremblay, Diane Simard et Bruno, directeur, Services administratifs.