Les clés de la collaboration : autodétermination et posture d'accompagnement

La collaboration ne se décrète pas. Elle se construit à partir de conditions organisationnelles et relationnelles précises, des conditions que les gestionnaires et les équipes peuvent activement créer. S'appuyant sur la théorie de l'autodétermination, l'une des plus solides en psychologie du travail, cette formation explore les leviers profonds de l'engagement collaboratif et donne aux participants les outils pour les activer concrètement dans leur quotidien professionnel.