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Services aux entreprises

Ergothérapie au travail

Évaluation de postes de travail · Consultations préventives sur site · Formations · Diagnostic ergonomique. On intervient avant que l'inconfort devienne un arrêt de travail, une plainte ou un dossier CNESST.

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À propos

Description du service

Contrairement à une clinique de physiothérapie qui traite les blessures après coup, l'ergothérapeute en entreprise de Servirplus (membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec) identifie ce qui cause l'inconfort à la source et le corrige avant que ça devienne un problème récurrent, que ce soit un poste industriel mal ajusté ou un poste de bureau qui génère des douleurs au dos, au cou ou aux poignets.


Services offerts: consultations individuelles préventives, évaluation de poste informatique et non informatique, service d'ergonomie et accompagnement du comité SST, ainsi que des formations en entreprise. 


Formée en santé physique ET mentale au travail, conformément aux exigences de la Loi 27. Services strictement préventifs et correctifs, ne s'appliquant pas dans un contexte de litige légal.

Pourquoi

Pourquoi ce service 

Traiter les inconforts, prévenir les problèmes.

Des services concrets et applicables

Évaluation de poste informatique et non informatique, recommandations d'ergonomie, accompagnement du comité SST et formations en entreprise.

Une expertise en santé physique et mentale

Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec, formée en santé physique ET mentale au travail, conformément aux exigences de la Loi 27.

Des troubles musculosquelettiques coûteux et en hausse

Un travailleur québécois sur quatre souffre de troubles musculosquelettiques liés au travail (INSPQ). Le coût moyen d'une lésion professionnelle est de 38 355 $, et celui d'un TMS chronique atteint 161 017 $ selon l'IRSST, un coût qui se traduit en absentéisme et en roulement de personnel autant qu'en dossier CNESST.

Prévenir les complications

L'ergothérapeute en entreprise identifie ce qui va générer la prochaine douleur chronique et le corrige avant que ça devienne un arrêt de travail, une perte de personnel qualifié ou un dossier CNESST.

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La prévention commence ici

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