Créer du sens : faire vivre la mission et les valeurs

Votre équipe rame-t-elle dans la même direction ou chacun dans la sienne ?

La mission est dans le rapport annuel. Les valeurs sont affichées dans le couloir. Mais dans la salle de réunion, dans les décisions difficiles, dans la façon dont on traite les gens sous pression, est-ce qu'elles sont vraiment vivantes ? Cette formation invite les gestionnaires à faire l'honnête diagnostic de l'écart entre les valeurs déclarées et les valeurs vécues dans leur équipe, et à repartir avec un plan concret pour réduire cet écart durablement.

Ce que les participants apprendront

Donner vie à la mission et aux valeurs dans les décisions et gestes quotidiens de leur équipe
Aligner les objectifs individuels et collectifs autour d'une vision commune inspirante et cohérente
Utiliser une activité participative et engageante pour renforcer la cohésion et réduire l'écart
Redonner du sens, de la clarté et de l'élan à la culture de leur équipe et de leur organisation

Pour qui

Gestionnaires et leaders

Format

Formation

Durée

1 h

Tarif

850 $