Posture d'intervention et bases de l'entretien motivationnel

Favoriser la collaboration et soutenir le changement face à l'ambivalence des personnes accompagnées

Dans les professions d'aide et d'accompagnement, il est fréquent de rencontrer des personnes ambivalentes ou réticentes au changement, des situations qui peuvent influencer la qualité de la relation d'aide. Inspirée des principes de l'entretien motivationnel, cette formation propose des outils concrets pour favoriser la collaboration, soutenir l'engagement et accompagner le changement, tout en renforçant l'autonomie des personnes accompagnées.

Ce que votre organisation obtient au terme de la démarche

Comprendre les principes de base de l'entretien motivationnel et leur application en contexte d'accompagnement
Développer des habiletés de communication et d'écoute favorisant la motivation
Reconnaître les mécanismes de l'ambivalence et les étapes du changement
Adapter sa posture d'intervention pour soutenir l'autonomie et l'engagement
Renforcer l'alliance de travail avec les personnes accompagnées

Pour qui

Intervenants en
relation d'aide

Format

Formation

Durée

3 h

Tarif

2 500 $

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Le changement commence par une simple discussion, commencez votre changement ici.