Les clés de la collaboration : autodétermination et posture d'accompagnement

Créer les conditions dans lesquelles les gens veulent vraiment contribuer et collaborer

La collaboration ne se décrète pas. Elle se construit à partir de conditions organisationnelles et relationnelles précises, des conditions que les gestionnaires et les équipes peuvent activement créer. S'appuyant sur la théorie de l'autodétermination, l'une des plus solides en psychologie du travail, cette formation explore les leviers profonds de l'engagement collaboratif et donne aux participants les outils pour les activer concrètement dans leur quotidien professionnel.

Ce que les participants apprendront

Comprendre les fondements de la théorie de l'autodétermination et son application en milieu de travail
Identifier les comportements et conditions qui favorisent ou qui minent la collaboration spontanée
Adopter une posture d'accompagnement qui soutient l'autonomie et la compétence des autres
Créer un environnement dans lequel chacun se sent libre de contribuer, d'innover et de s'engager

Pour qui

Gestionnaires et équipes

Format

Formation

Durée

3 h

Tarif

2 500 $