Le bien-être psychologique au travail est un enjeu important pour les organisations. Dans un contexte où les employeurs ont la responsabilité de prévenir les risques psychosociaux (Loi 27 au Québec), il est essentiel de comprendre les facteurs organisationnels qui peuvent affecter la santé des travailleurs. Cette formation permet aux gestionnaires de mieux comprendre ces risques et de mettre en place des actions favorisant un milieu de travail sain et mobilisateur.