Sensibilisation au bien-être au travail

Toute démarche de bien-être organisationnel commence par la sensibilisation, créer un espace où les réalités peuvent être nommées, les enjeux compris et les parties prenantes mobilisées. Cet atelier accessible et mobilisateur pose les fondations d'une culture organisationnelle plus saine en donnant à tous les participants un langage commun, une compréhension partagée des enjeux et l'envie d'agir ensemble.

Cet atelier contribue à l'obligation de sensibilisation des travailleurs aux risques psychosociaux, telle que prévue dans la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail.