Ergothérapie en entreprise
Arrêtez de subir vos dossiers CNESST.
Commencez à les prévenir.
Évaluation de postes de travail · Consultations préventives sur site · Formations · Diagnostic ergonomique. On intervient avant que l'inconfort devienne une lésion déclarée.
Ergothérapeute membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec · Visites sur site
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38 355 $
Coût moyen d'une lésion professionnelle au Québec
Source : IRSST
161 017 $
Coût moyen d'une maladie professionnelle chronique - trouble musculosquelettique (TMS)
Source : IRSST
+8,9 %
Hausse des dossiers TMS au Québec entre 2020 et 2024.
Source : CNESST 2024
Le problème
Trois situations que vous connaissez probablement déjà.
Ces dossiers ne sont pas de la malchance. Ce sont les symptômes d'un problème ergonomique non résolu dans vos postes de travail.
Un employé mentionne un inconfort, et personne n'intervient
Six mois plus tard, il lève la main et ne peut plus travailler. Entre-temps, TMS s'est installé en silence. Le moment d'agir était bien avant ce matin-là.
La cotisation CNESST augmente, sans explication claire
L'avis de tarification arrive en janvier. +18 %. Le DG convoque. Vous n'avez pas les outils pour identifier quels postes génèrent les dossiers, ni comment les corriger.
Trois lésions au même poste en deux ans
Vous avez changé l'employé — le problème est resté. Parce que personne n'a analysé le poste lui-même : les tâches, les mouvements, l'organisation du travail.
« Le problème, ce n'est pas juste traiter, c'est coordonner, documenter et repartir vite. »
Notre approche
On est sur vos lieux de travail. Pas dans une clinique.
Votre clinique de physio traite les blessures après qu'elles arrivent. L'ergothérapeute en entreprise identifie ce qui va générer la prochaine lésion, et le corrige avant que ça devienne un dossier.
Important : Nos services sont strictement préventifs/correctifs et ne s'appliquent pas dans un contexte de litige légal.
🏭
Évaluation sur le poste réel
On observe l'employé à son poste, avec ses outils, dans son environnement de production. Des recommandations basée sur la réalité du milieu.
🔬
Symptômes précoces, avant la déclaration
Un inconfort au dos ou un signe de fatigue psychologique est exactement le bon moment pour intervenir. Consultations individuelles préventives sur site.
🧠
Physique et mental dans le même mandat
Formée en santé physique ET mentale au travail. Les deux volets que la Loi 27 exige maintenant de prendre en compte dans votre programme de prévention.
📄
Rapport concret, pas de 40 pages
Recommandations priorisées, applicables dans votre réalité de production. Un document que vous utilisez — pas que vous classez.
Nos services
Ce qu'on peut faire dans votre établissement
👤
Consultations individuelles préventives
- TMS : enseignement en hygiène posturale, recommandation d'exercices.
- Santé mentale : enseignement sur la fatigue, anxiété, gestion du stress, organisation des tâches.
Pour l'employé qui présente des symptômes précoces de TMS ou santé mentale, avant qu'il déclare une lésion.
🖥️
Évaluation de poste informatique
- Ajustements des équipements sur place, enseignements de postures et exercices, rapports consultatifs avec problèmes et recommandations.
- Évaluation corrective en tenant compte des tâches de l’organisation du travail et des équipements utilisés.
Évaluation préventive ou corrective en fonction de l'importance des troubles musculosqueletiques.
💼
Évaluation de poste (autre que poste informatique)
- Offre de service sur estimation du temps requis
Évaluation des exigences physiques, dépistage des facteurs de risque de TMS, recommandations pour réduire l'impact des facteurs de risques, améliorer la posture et le confort du travailleur et éviter les blessures ou rechutes.
🔍
Service d'ergonomie
- Recommandations sur l’organisation du travail, l’environnement et les outils/équipements utilisés.
- Identification et documentation des facteurs de risques auxquels les travailleurs sont exposés.
- Accompagnement SST et soutien au comité SST.
Assurez un confort optimal des employés pour une meilleure productivité des travailleurs et la réduction des risques de TMS.
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Formations en entreprise
- Santé mentale : boîte à outils pour gestionnaire.
- Prévention des TMS pour le secteur manufacturier.
- Ergonomie de bureau.
- Enseignements des principes pour soulever des charges et faire des mouvements difficiles sans se blesser au dos.
- Formation sur mesure possible.
La meilleure porte d'entrée quand il n'y a pas de dossier urgent. Formations sur site qui créent des réflexes durables.
